为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，推进新形势下意识形态工作，12月23日上午，利来国际高科召开2024年第四季度党委理论学习中心组(扩大)意识形态工作专题学习会议。公司党委书记、董事长李程主持会议并作讲话。

会议认真学习了习近平总书记关于加强意识形态工作的相关指示及要求，并对公司当前意识形态领域形势进行了分析研判。李程从“落实意识形态工作情况总结回顾、当前公司意识形态工作中存在的问题、扎实推进意识形态工作走深走实”三个方面进行了讲述，让与会人员对做好意识形态工作的重要意义有了更全面的理解、更充足的把握。

李程指出，公司党委坚持党管意识形态原则不动摇，把意识形态工作与践行FAITH经营理念、公司“1+2+4+4+N”改革发展思路、P1-P9重点工作同部署、同推进，强化政治建设，筑牢思想阵地；认真谋划部署，落实意识形态工作责任制；加强阵地管理，传播积聚正能量；深入开展大检查，确保立查立纠、立行立改；加强网络舆情管理，维护公司形象和公信力；营造健康向上的文化氛围，为企业发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

李程强调，当前意识形态工作仍然面临严峻形势，利来·国际-利来·国际有限公司-官网要正视问题和不足，深刻学习理解习近平总书记关于准确把握意识形态工作“极端重要”及“三个事关”这一战略定位的内涵和实质，确保意识形态工作的正确方向和实际效果，铸好“魂”、强好“舵”、正好“帆”，保障利来国际实现健康持续高质量发展。一是提高思想认识，守好“责任田”。要通过强化政治理论学习培训、深入基层和一线调研，切实提高思想政治觉悟和政治把握能力。要建立完善意识形态工作责任制，强化责任担当。要敢于批评与自我批评，带头管阵地把导向强队伍。二是强化思想建设，筑牢信仰之基。要切实加强党员干部思想政治理论学习，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。要强化理想信念和社会主义核心价值观的宣传、教育和引导，切实增强公司党员干部员工思想认同、价值认同和文化自信。三是践行企业文化，凝聚共同理想。要积极宣贯践行广晟控股集团企业文化及FAITH经营理念，坚持“文化强企”战略，深化企业文化建设，将企业文化“软实力”转化为推动企业高质量发展的“硬支撑”。四是抓好舆情把控，强化正能量引导。要加强公司网络舆情管控工作，加强意识形态阵地建设，充分发挥好公司微信公众号、视频号等宣传阵地作用，弘扬主旋律，转播正能量。要严格按照新闻宣传规范，抓好内容和舆情管控，切实营造积极向上、健康有序、正气清朗的网络媒体意识形态环境。五是增进员工幸福感，着力构建和谐企业。要密切关注员工群众思想动态，帮助排忧解难，增进团结协作。要“坚持全心全意依靠员工办好企业，坚持企业发展为了员工”的理念，让广大员工共享公司改革发展成果，提高员工忠诚度和归属感。

公司党委副书记、总裁杨晓平，党委委员、副总裁周庆波、曹秀华分别围绕意识形态主题作研讨发言。

公司党委领导班子，高管，各党组织负责人参加会议。